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Der Apple-Zulieferer Foxconn zahlt Neueinstellungen 1.400 US-Dollar, um sofort zu kündigen, wenn Chinas „iPhone-Stadt“ in die COVID-Sperre eintritt

Einer der wichtigsten iPhone-Lieferanten von Apple bezahlt Arbeiter dafür, zu kündigen und nach Hause zu gehen, da er Schwierigkeiten hat, inmitten von Arbeiterunruhen und COVID-Sperren zu arbeiten.

In einer Personalmitteilung sagte Foxconn, dass es neu eingestellten Mitarbeitern in seinem Werk in Zhengzhou einen Bonus von 8.000 Yuan (1.100 US-Dollar) für die sofortige Kündigung und weitere 2.000 Yuan (300 US-Dollar) anbieten würde, wenn sie in einen Bus zurück in ihre Heimatstadt einsteigen würden, berichtet die Süd China morgen Post. Laut Foxconn beträgt der Bonus mehr als einen Monatslohn Bloomberg.

„Einige Mitarbeiter sind immer noch besorgt über das Coronavirus und hoffen, dass sie kündigen und nach Hause zurückkehren können“, schrieb Foxconn in seiner Mitteilung und sagte, dass man „die Bedenken“ seiner Mitarbeiter „zutiefst verstehe“.

Foxconn, das offiziell als bekannt ist Hon Hai PräzisionsindustrieAuf eine Bitte um Stellungnahme reagierte sie nicht sofort.

Die Mitteilung kam Stunden nach Berichten von heftige Proteste in der Zhengzhou-Fabrik von Foxconn, die bis zu 300.000 Menschen. Arbeiter verließen am frühen Mittwochmorgen ihre Schlafsäle, verärgert über unbezahlte Löhne und besorgt über die Ausbreitung von COVID. Arbeiter stießen mit Sicherheitspersonal zusammen, und die Bereitschaftspolizei musste die Ordnung wiederherstellen.

Foxconn bestätigte, dass Proteste stattgefunden haben in einer Stellungnahme am Mittwoch und bestritt, dass sich COVID-positive Arbeiter in seinen Schlafsälen aufhielten.

COVID-Sperren

Beamte von Zhengzhou gaben am Mittwoch bekannt, dass die städtischen Gebiete der Stadt betroffen sein würden in den Lockdown geschickt von Freitag bis 29. November. Die Stadt – aufgrund ihrer Schlüsselposition in der Lieferkette von Apple manchmal auch „iPhone City“ genannt – meldete am Mittwoch fast 1.000 Fälle.

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Foxconn erlassen COVID-Kontrollen Ende Oktober, einschließlich der Zwangsmaßnahmen für Arbeiter, in ihren Schlafsälen zu essen, um einen wachsenden Ausbruch zu unterdrücken. Kurz nachdem Foxconn diese Kontrollen eingeführt hatte, tauchten in den chinesischen sozialen Medien Videos von Arbeitern auf Flucht aus der Fabriküber Zäune springen und mit vorbeifahrenden Fahrzeugen per Anhalter fahren.

Der Arbeiterexodus veranlasste Foxconn, sich hilfesuchend an die Regierung zu wenden. Arbeiter, die aus der Foxconn-Fabrik geflohen waren, sagten das Süd China morgen Post dass örtliche Dorfbeamte sie im Namen des Unternehmens angerufen und sie ermutigt hatten, an die Arbeit zurückzukehren.

Apfel Anfang dieses Monats gewarnt dass die iPhone-Produktion zu Beginn der Weihnachtszeit aufgrund von Störungen in den Fabriken geringer ausfallen würde als erwartet. Staatliche Medien berichteten, Foxconn bräuchte so viele wie möglich 100.000 neue Arbeiter vollen Betrieb wieder herzustellen.

China kämpft im ganzen Land gegen COVID-Ausbrüche, da die Fälle in diesem Jahr ihren Höhepunkt erreichen. den bisherigen Rekord übertreffen spielt im April während der zweimonatigen Sperrung in Shanghai. Das Land meldete am Mittwoch 29.754 Fälle.

Die weit verbreiteten Ausbrüche sind ein neuer Test für Chinas „COVID-Null“-Politik, die Massentests und Sperren einsetzt, um Ausbrüche vollständig zu unterdrücken. Diese harten Maßnahmen werden dafür verantwortlich gemacht, Chinas Wirtschaft in die Knie zu zwingen, da sowohl die Einzelhandelsumsätze als auch die Fabrikaktivitäten im vergangenen Monat zurückgegangen sind. Nomura-Ökonomen schätzen, dass Bereiche für ein Fünftel von Chinas BIP verantwortlich sind jetzt in irgendeiner Form der Sperrung.

Diese Geschichte wurde ursprünglich auf vorgestellt Fortune.com

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Andreas Freitag

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